崗位職責(zé)：?
1、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；?
3、負責(zé)公司所有員工社會保險的具體工作；
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
崗位要求：?
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；?
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；?
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；?
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。?
備注：該崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘請將簡歷發(fā)送至?1342475269@qq.com
請注明應(yīng)聘崗位+姓名
