崗位要求：
1?、普通話標準，善于人際溝通，親和力強，性格開朗，能夠吃苦耐勞，有足夠的承壓能力。
2、有理想，有目標，善于總結問題，有較強的團隊合作意識。
3、應聘人員一經(jīng)錄用，公司將長期提供有關銷售技巧、產(chǎn)品知識、個人能力提升等多方面的培訓。培訓有公司內(nèi)部人員組織的，也有國內(nèi)著名專業(yè)培訓機構進行的學習與交流。
崗位職責：
1、通過各種渠道發(fā)掘客戶信息，運用電話與客戶進行溝通，并做好相關記錄工作
2、期間配合客戶銷售做好跟蹤客戶工作、后期的訂單處理、跟進客戶后期服務等，并配合銷售經(jīng)理共同完成訂單。
3、收入與付出是成正比的，如果您是一個有理想，有抱負的人，請加入我們的團隊。
4、公司注重以人為本的管理理念，會給每一位合格員工提供職位的二次選擇，即在公司任職一年以上的員工可以向公司提出申請調(diào)換崗位，同時公司也會根據(jù)每個人的優(yōu)勢而進行定向培養(yǎng)。
薪資福利：
1.?底薪2000，績效獎1000～1500，提成8%+2%?，
2.?五險一金
3.?年度體檢
4.?年度旅游
5.?節(jié)日津貼
6.?法定節(jié)假日
7.?差旅津貼