崗位要求：
1.負責制訂公司培訓(xùn)及客戶管理制度。
2.據(jù)據(jù)公司培訓(xùn)要求制訂年度、季度、月度培訓(xùn)計劃及執(zhí)行。
3.負責公司所有培訓(xùn)課程的編寫及更新。
4.能積極面對客戶，維護與客戶的良好關(guān)系，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
5.負責售后服務(wù)支持及客戶投訴處理。
6.負責拓展店鋪數(shù)據(jù)分析和報表工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有服裝行業(yè)3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
2.有豐富的零售終端實踐經(jīng)驗及各項實操技能。
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識，隨時關(guān)注客戶的需求。
4.較強的表達能力、談判能力、溝通能力及執(zhí)行能力。
5.工作認真、踏實，具備團隊合作精神及創(chuàng)業(yè)奮斗精神。
注：有文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
