主要職責(zé)：
1、市場部相關(guān)管理制度流程的制定及梳理；?
2、通過對部屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和生涯規(guī)劃，提升部屬的專業(yè)水平、工作能力和基本素質(zhì)，實現(xiàn)部門組織與部門成員的共同進步發(fā)展；?
3、產(chǎn)品、品牌管理：與研發(fā)、銷售共同制定產(chǎn)品研發(fā)方向，制定產(chǎn)品策略；?
4、行業(yè)分析，定期對行業(yè)進行分析；?
5、市調(diào)調(diào)查：各區(qū)域競品信息收集匯總，制定公司銷售政策，同時對各地市場進行審核評估（初步市調(diào)、深入市調(diào)、銷售方案），制定當(dāng)?shù)劁N售政策；?
6、市場費用管理：市場促銷費用審核、匯總、分析；?
7、客戶管理：協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對招商標(biāo)準(zhǔn)的制定及招商對象的評估，客戶開發(fā)申請審批，并對成交客戶進行分級管理；?
8、渠道建檔管理：對各區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作進行管理，完善渠道網(wǎng)絡(luò)，做好各地區(qū)的市場分析，根據(jù)各銷售人員的資料建檔及市場現(xiàn)狀制定各大區(qū)、人員的崗位任務(wù)表；?
9、跟蹤各地區(qū)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；?
10、業(yè)務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)工作；?
11、檢核工作：市場費用的實地檢核、建檔資料的實地檢核、庫存的實地盤點工作等；?
12、完成其他上級交代的任務(wù)。任職資格：?
任職資格：
1.性別不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷或?qū)I(yè)；?
3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力；?
4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、條理性好，品行端正、保密意識強；?
5.具有較高的綜合素質(zhì)，舉止言談大方得體，有商務(wù)談判實戰(zhàn)經(jīng)驗；?
6.從事過市場營銷相關(guān)工作2年以上。?
有意者，請于?周一至周六，9:00-16:00期間，聯(lián)系：18651586896?許先生
