崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬福利待遇：
1、工作時(shí)間：?8：30-—11：30、13：30—17：30（周一至周五），每周六集體活動(dòng)--培訓(xùn)或外出旅游，下午四點(diǎn)結(jié)束；
2、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育；
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，婚假10天及生育假90天（男士陪產(chǎn)假10天）；
4、每年享有10天帶薪年假，每月享有兩天帶薪病假；
5、年終達(dá)到考核有豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)；
6、薪資：底薪3000以上加差旅費(fèi)補(bǔ)貼加業(yè)績(jī)提成，每半年調(diào)整一次薪資。