崗位職責(zé)：
1、制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出具體方向和實(shí)施方案；
2、全面負(fù)責(zé)招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)、培育，完善團(tuán)隊(duì)的管理、激勵(lì)、培訓(xùn)體系；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)招生的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)支持，提升公司營(yíng)銷效率及市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、4年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)、金融行業(yè)從業(yè)背景；
2、有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、地面推廣、會(huì)議營(yíng)銷、渠道拓展
5、具有卓越的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。
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