在全國范圍內,招聘區(qū)域銷售經理。?
職責描述:?
1.領受省區(qū)經理下達的銷售目標,分解、量化、預算銷量,對銷售目標達成負全責。組織管理區(qū)域的日常銷售及銷售管理工作,確保各項指標的順利完成。?
2.在省區(qū)內開發(fā)市場、擴大銷售、提升市場份額,發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網絡;管理所轄區(qū)域的經銷商思想建設,使其配合目標的實施。?
3.建設銷售團隊,確保團隊成員思想統(tǒng)一,確保核心指標和達成措施貫徹到底,提高團隊業(yè)務水平。?
4.執(zhí)行公司銷售流程,規(guī)范本區(qū)域業(yè)務人員工作行為以及售后服務的實施。?
5.熟悉全渠道運作、能夠進行地級客戶招商或整合以及監(jiān)督業(yè)代網點的建設。?
6.定期有計劃地與經銷商接觸,建立銷售點檔案、確定訪問頻率,做好產品的庫存等銷售數(shù)字的及時上報;指導、督促和協(xié)調經銷商訂貨。?
7.按推廣計劃的要求進行貨品陳列、宣傳品的張貼及發(fā)放;對終端人員的工作質量進行考核;做好銷售費用的下放工作;收集當?shù)馗偲芳跋嚓P信息。?
8、具有獨立開發(fā)市場及招聘人員能力。?
任職要求:?
1.大專以上學歷。?
2.有3年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經驗,2個地級市場以上銷售管理工作經驗,熟悉快消品行業(yè)和產品?的發(fā)展趨勢、產品特點。?
3.具有較強的談判技巧,較強的銷售團隊管理能力及良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及較強的市場預測、分析、判斷能力。?
4.有良好的計算機操作能力,熟練操作電腦辦公軟件(Excel,Powerpoint?&?Email)。?
5.工作認真踏實,上進心強,吃苦耐勞,做事積極主動有激情,能夠長期出差。?
6.年齡25-38周歲。?
工作地點:?
請在簡歷中備注個人有意向的省份或城市名稱,公司將盡量在尊重個人的意愿的前提下進行綜合考慮。