工作職責(zé)：
1、持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和國家政策的最新發(fā)展和動態(tài)，正確理解法律規(guī)則、國家政策規(guī)定的要求和精神，分析研究其對企業(yè)經(jīng)營的影響，為公司的運(yùn)營管理提供合規(guī)意見；
2、制定公司的合規(guī)管理計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)實(shí)施，并定期出具合規(guī)管理工作報告；
3、負(fù)責(zé)定期和不定期的對公司的管理流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行合規(guī)性測試，主動識別合規(guī)風(fēng)險，提出制度流程修改建議或合規(guī)風(fēng)險控制措施，并持續(xù)推進(jìn)落實(shí)；
4、審查公司規(guī)章制度的合規(guī)性，提出合規(guī)建議；
5、負(fù)責(zé)各部門的合規(guī)咨詢，組織開展公司和員工的合規(guī)培訓(xùn)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上合規(guī)、法務(wù)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的口頭和文字表達(dá)能力、思維分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、可熟練使用英文作為工作語言者優(yōu)先考慮；
5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易、大宗商品交易或期貨交易流程，具備上述行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
