崗位職責(zé)；
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂倉(cāng)儲(chǔ)物流部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制訂庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理、物流管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。
3.根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)物流工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。
5.核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫(kù)存、合理使用。
6.掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.定期組織盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見(jiàn)。
8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)物流質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
10.做好倉(cāng)儲(chǔ)物流部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。
11.合理調(diào)配下屬員工，指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，監(jiān)督下屬工作執(zhí)行計(jì)劃，努力提高本部門(mén)員工的工作積極性和服務(wù)意識(shí)。
12.做好倉(cāng)儲(chǔ)物流部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.六年以上電子或通訊制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上擔(dān)任管理崗位。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有理工科或工商管理專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
3.對(duì)ERP系統(tǒng)有深刻的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，最好有系統(tǒng)上線(xiàn)規(guī)劃或輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
4.具備領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨地域、跨組織的項(xiàng)目支持。
5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有高效的執(zhí)行力。
6.能熟練使用office軟件。
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