1.負責公司的業(yè)務拓展，銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。
2.設置銷售目標，銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
3.發(fā)展、管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。
4.負責其功能領域內(nèi)目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，對公司各部門實施管理確保其處于高效運作狀態(tài)。
5.努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長遠發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司不同時期的經(jīng)營目標、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化。
6. 完成總經(jīng)理交代的日常事務（包括財務方面）在總經(jīng)理領導下，負責具體工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并負責與相關單位的部門進行溝通與協(xié)作，掌握總經(jīng)理的日程安排，做好預約工作，安排商務旅行，協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
7.要有強烈的時效觀念、意識、求真務實、雷厲風行的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。
8.根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿并及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。