工作職責(zé)：
1. 接待學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)課程咨詢；
2. 為學(xué)員提供報(bào)名、轉(zhuǎn)退班、報(bào)到等相關(guān)問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)咨詢和電話咨詢；
3. 根據(jù)學(xué)員具體情況協(xié)助其正確選擇所需課程；指引學(xué)生正確填寫(xiě)報(bào)名表；
4. 管理學(xué)員的信息，為各部門(mén)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
5. 派發(fā)教材或免費(fèi)資料。
任職要求：
7. 20-28周歲，大專以上學(xué)歷，反映機(jī)敏靈活，良好的溝通能力和容易接近的親和力；
8. 對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,男女不限，熱情大方，口齒清晰，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳；
9. 踏實(shí)、勤奮，有服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
10. 能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏、工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)換和克服上下班交通問(wèn)題；
11. 誠(chéng)實(shí)守信、務(wù)實(shí)高效，理解并認(rèn)同新東方的企業(yè)文化。
（歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘）
你將得到：
1.商務(wù)禮儀、人際關(guān)系、企業(yè)文化、咨詢技巧、技能證書(shū)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)；
2.提供有關(guān)管理，溝通，領(lǐng)導(dǎo)能力等專業(yè)培訓(xùn)；
3.廣闊的發(fā)展空間，根據(jù)個(gè)人潛力培養(yǎng)方向內(nèi)部培訓(xùn)師、區(qū)域主管；
4.完善的福利保障；
5.外資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，受益終生的工作、處世技能。