工作職責(zé)
職位描述：?
1.專為有志于管理方向的人員設(shè)定，通過工作實(shí)踐和培訓(xùn)指導(dǎo)，成長為公司未來的領(lǐng)導(dǎo)者。?
2.儲(chǔ)備人員進(jìn)入公司以后需要從基層開始，在不同的部門輪崗，在1-2年內(nèi)通過競聘進(jìn)入管理崗。
3.輪崗時(shí)間分配：運(yùn)營部6-12月；項(xiàng)目部：3-6個(gè)月；人力資源部：3-6個(gè)月。
任職要求：?
1?有志于管理方向和清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
2?較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心
3?能接受在不同的崗位工作
4?普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯方言，人品四六開。
其它待遇?
1?生日禮物和特權(quán)，K歌，聚餐，游戲?
2?紀(jì)錄獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)?+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)
3?崗前培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)生涯培訓(xùn)?
4?工作8小時(shí)無晚班和法定節(jié)假日?
5?為外地人員提供標(biāo)準(zhǔn)宿舍（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間+熱水器）?
6?食堂，電影院