1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有手機或者高科技產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
提成方案:
薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+管理提成+餐費補貼+電話補貼+工齡工資?
公司繳納五險,過節(jié)福利等,因業(yè)務產(chǎn)生的公交費用,實報實銷?
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