【工作職責】
1.?按照公司各部門的要求，負責材料/固定資產/設備等公司所需用品進行采購工作，有意識去考慮節(jié)約公司成本；
2.?搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；
3.?根據材料供應計劃進行市場詢價，向總經理匯報，確定供貨商及采購價格，?編制采購計劃，實施采購。滿足各部門要求；
4.?按采購文件的要求采購產品（含外協(xié)），參與對供方發(fā)評價、監(jiān)督；
5.?及時掌握各產品市場實際價格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料，調整供料計劃；
6.?及時了解公司各部門需求變更情況，及時反饋信息給部門經理，批準后方可進貨；
7.?及時了解倉庫庫存情況及時調整供應計劃；
8.?杜絕無材料合格證或質量保證書的材料進場。如購進不符合要求的材料，杜絕相關部門使用，需同有關部門和人員協(xié)商處理解決;
9.??對入公司驗證不合格的采購產品負責辦理索賠、退貨等手續(xù)；
10.?完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.?中專以上學歷，3年以上工作經驗；
2.?有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識；
3.?有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德；
4.?組織協(xié)調能力，做好本部門與其它部門的工作交接及關系的處理，更好地貫徹公司的質量管理工作；
5.?熟練操作計算機及辦公軟件。
【薪酬福利】
1. 基本工資：公司為員工提供具有競爭力的薪資；
2. 獎金：員工的獎金計劃與員工業(yè)績密切相關。
3. 績效加薪：根據員工的年度績效評價結果決定其是否得到加薪；
4. 五險一金：公司為員工繳交醫(yī)保社保和公積金；
5. 工齡獎：工齡每滿一年，工齡獎多加600元；
6. 高溫補助：6-9月，每月100元；
7. 培訓：工作特別出色的員工可安排相關培訓；
8. 員工生日會：我們會為當月過生日的員工送上一個小禮物以及開辦一個小型的生日會；
9. 其他：園區(qū)的配套服務提供由市區(qū)到辦公地點的直達班車，我們?yōu)槊课粏T工提供各種專業(yè)書籍、期刊和免費飲料、小食；每周組織籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、郊游等活動