【工作職責(zé)】
1.?按照公司各部門的要求，負(fù)責(zé)材料/固定資產(chǎn)/設(shè)備等公司所需用品進(jìn)行采購工作，有意識(shí)去考慮節(jié)約公司成本；
2.?搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；
3.?根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)，向總經(jīng)理匯報(bào)，確定供貨商及采購價(jià)格，?編制采購計(jì)劃，實(shí)施采購。滿足各部門要求；
4.?按采購文件的要求采購產(chǎn)品（含外協(xié)），參與對供方發(fā)評價(jià)、監(jiān)督；
5.?及時(shí)掌握各產(chǎn)品市場實(shí)際價(jià)格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料，調(diào)整供料計(jì)劃；
6.?及時(shí)了解公司各部門需求變更情況，及時(shí)反饋信息給部門經(jīng)理，批準(zhǔn)后方可進(jìn)貨；
7.?及時(shí)了解倉庫庫存情況及時(shí)調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃；
8.?杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的材料進(jìn)場。如購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕相關(guān)部門使用，需同有關(guān)部門和人員協(xié)商處理解決;
9.??對入公司驗(yàn)證不合格的采購產(chǎn)品負(fù)責(zé)辦理索賠、退貨等手續(xù)；
10.?完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.?中專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識(shí)；
3.?有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；
4.?組織協(xié)調(diào)能力，做好本部門與其它部門的工作交接及關(guān)系的處理，更好地貫徹公司的質(zhì)量管理工作；
5.?熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
【薪酬福利】
1. 基本工資：公司為員工提供具有競爭力的薪資；
2. 獎(jiǎng)金：員工的獎(jiǎng)金計(jì)劃與員工業(yè)績密切相關(guān)。
3. 績效加薪：根據(jù)員工的年度績效評價(jià)結(jié)果決定其是否得到加薪；
4. 五險(xiǎn)一金：公司為員工繳交醫(yī)保社保和公積金；
5. 工齡獎(jiǎng)：工齡每滿一年，工齡獎(jiǎng)多加600元；
6. 高溫補(bǔ)助：6-9月，每月100元；
7. 培訓(xùn)：工作特別出色的員工可安排相關(guān)培訓(xùn)；
8. 員工生日會(huì)：我們會(huì)為當(dāng)月過生日的員工送上一個(gè)小禮物以及開辦一個(gè)小型的生日會(huì)；
9. 其他：園區(qū)的配套服務(wù)提供由市區(qū)到辦公地點(diǎn)的直達(dá)班車，我們?yōu)槊课粏T工提供各種專業(yè)書籍、期刊和免費(fèi)飲料、小食；每周組織籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、郊游等活動(dòng)