崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立終端直營體系，制定相應(yīng)的支援計劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域終端管理人員實施終端管理計劃；
3、負(fù)責(zé)建立終端人員成長培訓(xùn)體系，并組織相關(guān)部門實施培訓(xùn)計劃；
4、根據(jù)終端店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)終端營運(yùn)情況，包括終端形象的建立、陳列調(diào)整、人員招聘、業(yè)績提升各方面工作；
5、負(fù)責(zé)實施直營區(qū)域終端店鋪的培訓(xùn)、督導(dǎo)工作和商品方面的指導(dǎo)工作。
任職要求：
1、具有兩年以上零售店鋪基層工作經(jīng)驗，熟悉服裝零售業(yè)的終端運(yùn)營管理，有門店管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)和提升自我，有較強(qiáng)的團(tuán)隊凝聚力和工作熱情；
3、具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力及計劃與執(zhí)行能力；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差，具有服裝零售行業(yè)及商品管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
