崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員從合同簽訂、發(fā)貨、回款到售后服務(wù)等全過程的跟蹤服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)辦事處及銷售人員銷售過程管理,如業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃和方案制定、實(shí)施過程進(jìn)度、費(fèi)用及客戶關(guān)系建立等。
3.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)公司資源配合業(yè)務(wù)售前的技術(shù)交流、方案制定的相關(guān)工作。
4.熱情接待客戶來訪或來電,準(zhǔn)確描述公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù),及時(shí)把握用戶需求,持續(xù)跟蹤,直到銷售過程的完成。
5.產(chǎn)品運(yùn)營分成費(fèi)用的跟蹤、對(duì)賬及結(jié)算工作的推進(jìn)、執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)建立完整準(zhǔn)確的客戶檔案及業(yè)務(wù)檔案。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.二年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3.良好的銷售統(tǒng)計(jì)分析能力,邏輯性強(qiáng),熟悉ERP財(cái)務(wù)軟件。
4.具備渠道銷售和客戶管理經(jīng)驗(yàn),具有溝通能力和強(qiáng)的執(zhí)行力。
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司提供以下福利:
1.公司提供完善的崗前培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo);
2.公司提供良好的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制;
3.公司提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);
4.薪酬組成:工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終雙薪+年終獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+通訊費(fèi)補(bǔ)貼等
5.國家規(guī)定的相關(guān)假期;
6.上班時(shí)間:每周五天,每天7.5小時(shí)制。