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合成崗位操作技工

肇慶巨元生化有限公司
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薪資3000-4499元元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3000-4499元元/月 招聘人數(shù): (20)人
其他福利:
一、要求:男性,踏實、細致,能吃苦耐勞,愿意從基層做起,有團隊合作精神,身體健康,能適應三班倒工作。
二、待遇:
1、試用期:試用期3個月。
2、薪資待遇:工資結構為“固定工資?浮動獎金”。合成崗位技工試用期稅前月工資2400-3200元/月,轉正后稅前月工資3000-4000元/月。另加高溫津貼、年資補貼、年底雙薪、年終獎金等。每年7月視公司經(jīng)營效益及員工表現(xiàn)作工資加給或職務晉升。
3、工作時間:三班倒工作制,每天工作8小時,每月休息8天。
4、節(jié)假日:享受國家法定節(jié)假日及勞動法規(guī)定的婚假、產假、陪護假、工傷假、喪假等,元旦、春節(jié)、端午及中秋等中國傳統(tǒng)佳節(jié)享受節(jié)日禮金共計1400元/人/年。
5、保險:轉正后享受“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育”五項法定社保,試用期內享受額外福利保險“人身意外傷害險”(由公司支付保險費)。
6、免費集體公寓:5人一間,每間公寓設有獨立陽臺、洗漱臺及洗手間,配備公寓床(包含床、衣柜、書桌、書柜、椅子)、空調及熱水器,水電有免費使用額度。
7、用餐:公寓樓設有員工食堂,伙食成本25元/天/人,員工每天只需支付餐費3元,剩余部分由公司補助。
8、健康:公司提供免費勞保用品,上崗前進行生產安全、操作規(guī)程培訓,確保員工安全生產操作。公司每月給每位員工發(fā)放一箱牛奶,夏季還提供涼茶等,每年安排一次免費體檢,確保員工身體健康。
9、員工休閑活動:宿舍區(qū)配有健身活動器材、籃球場、閱覽室、乒乓球室、桌球室和舞蹈室,公司經(jīng)常舉辦籃球比賽、撲克比賽、拔河比賽、游園活動等,每年還組織旅游、新年晚宴、表彰大會、抽獎晚會,增進員工間的友誼及集體歸屬感。
三、工作地點:廣東省四會市大旺高新區(qū)文德六街3號(廣州至肇慶輕軌正在建設中,預計明年通車,大旺是其中一個站點,公司距大旺站兩公里)
四、聯(lián)系人:吳女士(電話:13751754715)
廣州巨元生化有限公司是一家民營科技型企業(yè),主要從事飼料添加劑、食品添加劑及醫(yī)藥原料中間體等新產品的開發(fā)、生產、銷售和服務。公司成立于2003年2月,2004年底建成試產,2005年5月取得農業(yè)部頒發(fā)的《飼料添加劑生產許可證》和《添加劑預混合飼料生產許可證》后正式投產。公司于2006年3月通過ISO9000認證,2006年5月通過歐盟FAMI-QS認證,取得了進入歐洲市場的許可。并于2007年12月通過市科委審查認定為廣州市高新技術企業(yè),2010年12月被科技部、財政部、國家稅務總局認定為國家級高新技術企業(yè)。2011年3月,因業(yè)務發(fā)展需要,公司總部搬遷至廣州市開發(fā)區(qū)科學城。
本公司是一家技術和資本密集型的科技型企業(yè),目前已形成了10%天麗紅、10%β-胡蘿卜素和10%天麗黃生產線各一條,其工藝技術水平居國內領先地位,產品質量穩(wěn)定,其中天麗紅在國內市場占有率居于首位,并批量出口歐洲、美國、南美的墨西哥和哥倫比亞、澳大利亞、中東地區(qū)、東南亞的泰國、馬來西亞、韓國、臺灣等國家和地區(qū),成為全球僅次于荷蘭帝斯曼(DSM)和德國BASF之后的重要供應商。目前,已完成了在歐洲、美國、加拿大、墨西哥、哥倫比亞、越南、泰國、韓國、臺灣等地區(qū)注冊。天麗黃是繼天麗紅之后公司的又一個拳頭產品,自上市以來,已引起國內及國外客戶的高度關注,目前國外訂單接踵而來,產品供不應求。
公司成立以來,十分重視自身的建設,致力引進和培養(yǎng)各類人才,加強科技投入。目前,公司員工共251人,碩士以上學歷有6人,本科學歷者43人,大中專學歷者168人。此外,公司還積極走產學研結合的道路,先后與蘭州大學、四川大學、中山大學和華南農業(yè)大學等高等院校開展合作研究,每年累計投入的研究開發(fā)經(jīng)費在銷售額的6%左右,先后獨立或合作開發(fā)成功類胡蘿卜素產品天麗橙(玉米黃質與葉黃素的混合物)、番茄紅素、蝦青素、β-胡蘿卜素和抗球蟲藥癸氧喹酯等新產品,為未來的市場開發(fā)打下了堅實的基礎。
肇慶巨元生化有限公司是廣州巨元生化有限公司的全資子公司,位于廣東省四會市大旺高新區(qū)文德六街3號(廣州至肇慶輕軌正在建設中,預計明年通車,大旺是其中一個站點,公司距大旺站兩公里),目前二期廠房的建設已經(jīng)竣工,全新的生產設備及改良后的生產工藝勢必帶來產能的巨大飛躍,公司的發(fā)展前景更加廣闊。
2011年,公司年銷售收入達到1.5億元人民幣。2012年上半年二期廠房投產后,公司年銷售收入達到了2.3億元人民幣。
秉持“以為顧客創(chuàng)造價值為核心”的理念,公司將陸續(xù)推出更多滿足廣大行業(yè)客戶需求的產品。
一、待遇:
1、試用期:試用期3個月。
2、薪資待遇:工資結構為“固定工資?浮動獎金”。另加高溫津貼、年資補貼、年底雙薪、年終獎金等。每年7月視公司經(jīng)營效益及員工表現(xiàn)作工資加給或職務晉升。
3、工作時間:三班倒工作制,每天工作8小時,每月休息8天。
4、節(jié)假日:享受國家法定節(jié)假日及勞動法規(guī)定的婚假、產假、陪護假、工傷假、喪假等,元旦、春節(jié)、端午及中秋等中國傳統(tǒng)佳節(jié)享受節(jié)日禮金共計1400元/人/年。
5、保險:轉正后享受“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育”五項法定社保,試用期內享受額外福利保險“人身意外傷害險”(由公司支付保險費)。
6、免費集體公寓:5人一間,每間公寓設有獨立陽臺、洗漱臺及洗手間,配備公寓床(包含床、衣柜、書桌、書柜、椅子)、空調及熱水器,水電有免費使用額度。
7、用餐:公寓樓設有員工食堂,伙食成本25元/天/人,員工每天只需支付餐費3元,剩余部分由公司補助。
8、健康:公司提供免費勞保用品,上崗前進行生產安全、操作規(guī)程培訓,確保員工安全生產操作。公司每月給每位員工發(fā)放一箱牛奶,夏季還提供涼茶等,每年安排一次免費體檢,確保員工身體健康。
9、員工休閑活動:宿舍區(qū)配有健身活動器材、籃球場、閱覽室、乒乓球室、桌球室和舞蹈室,公司經(jīng)常舉辦籃球比賽、撲克比賽、拔河比賽、游園活動等,每年還組織旅游、新年晚宴、表彰大會、抽獎晚會,增進員工間的友誼及集體歸屬感。
二、聯(lián)系人:吳女士(電話:13751754715)
聯(lián)系方式正在加載中......
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