崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理按進(jìn)度質(zhì)量要求完成咨詢項(xiàng)目；
2、 對方案的框架思路提出指導(dǎo)性意見，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決難點(diǎn)問題，參與階段性成果匯報；
3、 長期維護(hù)與客戶高層的關(guān)系，挖掘潛在商機(jī)；
4、 參與前期商務(wù)洽談，指導(dǎo)項(xiàng)目建議書的編寫。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、 從事管理咨詢行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同級別或咨詢項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 對戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、人資薪酬考核、企業(yè)文化、流程再造等咨詢模塊其中某一或某幾項(xiàng)有較深造詣；
4、 具較強(qiáng)的計劃與組織能力、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與影響力；
5、 身體健康、五官端正，遵守職業(yè)操守；
6、 可適應(yīng)出差。
