[
工作職責
]
基于
ODS/DW,?
進行針對性營銷的數(shù)據(jù)挖掘建模；
1
）對運營商的業(yè)務熱點進行深度需求分析，提出建模思路；
2
）設計挖掘所需的數(shù)據(jù)寬表的結構
,?
并指導
ETL
人員進行開發(fā)；
3
）了解數(shù)據(jù)挖掘算法模型，使用挖掘工具進行算法建模
,?
并同業(yè)務人員共同設計營銷方案；
4
）針對性營銷系統(tǒng)的落地規(guī)劃及實現(xiàn)方案。
[
職位要求
]
1
、計算機或統(tǒng)計相關專業(yè)；
2
、具有
年電信行業(yè)工作經(jīng)驗及經(jīng)營分析系統(tǒng)／數(shù)據(jù)挖掘
經(jīng)驗優(yōu)先考慮
；
3
、熟悉電信、聯(lián)通或移動其中一家運營商的數(shù)據(jù)挖掘規(guī)范優(yōu)先考慮；
4
、知識
/
技能：
--
熟悉經(jīng)營分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘的基本原理和項目流程
--
至少有
IBM?IM
、
SPSS?Clementine
、
SAS?EM
等其中一種數(shù)據(jù)挖掘工具一年以上的使用經(jīng)驗
--
精通
Office(Word
、
PPT
、
Excel)
的使用
--
至少熟練使用主流關系數(shù)據(jù)庫（
Oracle
、
Db2
、
Teradata
、
Sybase
）中的一種
月薪：7000-12000元。
請將簡歷發(fā)送至：
guoming@zhong-ying.com;
