崗位職責(zé)??
1、普通工作人員職位,協(xié)助人力資源主管完成人力資源六大模塊各項(xiàng)工作。?包括面試邀約、工資核算、培訓(xùn)協(xié)助、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等。?
2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;??
3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);??
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及公積金相關(guān)費(fèi)用;??
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。?
任職資格??
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;??
2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);??
3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;??
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;??
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)