崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的日常管理工作；
3、制訂業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售策略和銷售計(jì)劃（年、季、月）；
4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
5、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度；
6、定期總結(jié)工作，并向上級(jí)主管提交工作報(bào)告；
7、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃；
8、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、年齡35歲以下，3年以上百貨行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保溫杯行業(yè)者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7、能適應(yīng)出差。