工作職責(zé);
1、?負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行禮儀、企業(yè)文化、員工手冊(cè)、制度等相關(guān)入職培訓(xùn)；
2、?負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工在各部門的崗位培訓(xùn)；
3、?負(fù)責(zé)組織各部門員工的培訓(xùn)需求調(diào)查工作，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制作培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；
4、?各部門中層及基層員工日常培訓(xùn)工作；
5、?收集、整理學(xué)校各部門培訓(xùn)資料，如：文字資料、視頻資料等，并進(jìn)行相應(yīng)評(píng)估；
6、?負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)活動(dòng)的組織和籌備，如：拓展活動(dòng)、演講比賽、競(jìng)聘等；
7、?負(fù)責(zé)接待或參加總部組織安排的各校區(qū)的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；
任職資格
1、本科學(xué)歷；
2、形象好，氣質(zhì)佳，演講水平高；
3、從事過(guò)相關(guān)工作2-3年；
4、重點(diǎn)院校（211或985）院校畢業(yè)者優(yōu)先。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
