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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn);對所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況;
3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理。并指導(dǎo)代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制(配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉)
5、配合銷售部接待加盟客戶,介紹貨品,接到定單分析安排傳發(fā)物流
6、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
7、掌握加盟店鋪的銷售明細(xì)情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給公司相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進(jìn)銷售;
8、每周提交庫存報表、貨品銷售分析報告、統(tǒng)計貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)。
9、參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品開發(fā)訂貨提供支持;
10、重大節(jié)慶和大型促銷進(jìn)行貨品組織和調(diào)配方案,有效促進(jìn)銷售
11、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
12、跟進(jìn)售后服務(wù),協(xié)助終端店鋪處理顧客投訴問題,并對投訴內(nèi)容、類型、解決方式進(jìn)行統(tǒng)計存檔;
13、完成客戶每季訂貨后的貨品執(zhí)行,確保倉庫貨品與客戶之間流通及時性;
14、控制公司倉庫貨品存量,將倉庫庫存貨品及時分配給所轄區(qū)域代理商;

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