一、基本要求
1、具備良好的市場敏感度、溝通及談判技巧、及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、具創(chuàng)新精神，樂于接受新事物；
3、解決問題能力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、經(jīng)營意識、服務(wù)意識強(qiáng)，干活麻利，待人公平；
5、吃苦耐勞、踏實(shí)、服從工作調(diào)配；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)流程、制度，完成品類預(yù)算；
二、任職資格
1、三年以上大型零售行業(yè)防損或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于一年的防損或安全經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；
2、有較豐富的損耗控制、風(fēng)險(xiǎn)防范、消防管理、危機(jī)處理方面的經(jīng)驗(yàn)，擅于處理突發(fā)事件；3、熟悉商品防盜的特點(diǎn)，具備一般的誠信面談技巧；
4、經(jīng)營意識、服務(wù)意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，待人公平，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力；
5、中專及以上學(xué)歷，男性，40歲以下，體格強(qiáng)健，專業(yè)不限；
三、工作職責(zé)
1、確保本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作和管理符合公司的流程和制度；
2、負(fù)責(zé)門店商品損耗、安全管理、成本控制處理，協(xié)助門店處理緊急突發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)防損部設(shè)備日常維護(hù)管理，設(shè)備實(shí)施的安全、高效率使用；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、培訓(xùn)管理；
四、薪酬福利
1、享有五險(xiǎn)（含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)）；
2、享有婚假、喪假、工傷假；
3、享有免費(fèi)工作餐；
4、享有重大節(jié)日發(fā)放的福利；
5、享有公司開展的系統(tǒng)培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習(xí)平臺；
6、享有年度提報(bào)晉升、加薪的機(jī)會；
7、享有極具競爭力的薪資；
8、享有年度集體旅游活動；
重要提示：應(yīng)聘者請?jiān)谒逗啔v中重點(diǎn)描述與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及收獲，未提交者不能保證有面試機(jī)會。
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