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深圳寶安區(qū)財務(wù)主管

深圳市普利斯通傳感科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、協(xié)助完成財務(wù)部門內(nèi)的財務(wù)、會計、統(tǒng)計等工作;?2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財務(wù)管理;?3、協(xié)助規(guī)范和完善財務(wù)管理制度;?4、協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證,參與會計檔案整理;?5、管理公司合同、發(fā)票及賬單等;?6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
深圳市普利斯通傳感科技有限公司成立於2012年,是一家專業(yè)從事車用氧傳感器專案產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的科技企業(yè),公司技術(shù)起源於深圳市日理江澍傳感材料科學(xué)與工程研究院。普利斯通雲(yún)集了我國氧傳感器領(lǐng)域?qū)I(yè)人才(博士、碩士、教授)高級工程師的科研技術(shù)團(tuán)隊,吸引了來自囯內(nèi)外高等院校及企業(yè)科學(xué)技術(shù)研究員,建立起具有廣闊國際視角的科研環(huán)境,開展具有廣泛應(yīng)用前景的低碳減排,節(jié)能環(huán)保--車用氧傳感器項目研究、開發(fā)、生產(chǎn)及行銷服務(wù)。爭取在投產(chǎn)第一年(2014年)實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元,創(chuàng)造利稅1600萬元的經(jīng)營目標(biāo)。
????普利斯通擁有我國先進(jìn)的氧傳感器—傳感元件自動化生產(chǎn)線、產(chǎn)品總裝自動化生產(chǎn)線及專用檢測檢驗設(shè)備。我們持續(xù)性地貫徹運用ISO/TS16949一致的產(chǎn)品品質(zhì)體系與企業(yè)管理體系;嚴(yán)格履行企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);充分運用ERP系統(tǒng)管理軟體,進(jìn)行全程監(jiān)控準(zhǔn)時制程生產(chǎn)(JIT)、物料、品質(zhì)、財務(wù)、人力資源、市場行銷等先進(jìn)管理方式。保障產(chǎn)品一致性與標(biāo)準(zhǔn)化,是普利斯通所有員工的工作準(zhǔn)則和產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的根本保證,同時這一原則也適用於普利斯通供應(yīng)鏈、經(jīng)銷商和售後服務(wù)機構(gòu)中的員工。
????工作環(huán)境星級標(biāo)準(zhǔn),員工年輕化,知識型,專業(yè)性,中外員工混合型的企業(yè)團(tuán)隊。公司福利待遇優(yōu)厚。晉升機會多,品質(zhì)優(yōu)秀、能力超卓者可競聘部門主管。要求嚴(yán)格按照法律法規(guī)建立建全人事管理制度。本著對社會、對員工、對企業(yè)、對董事會責(zé)任的態(tài)度,求真務(wù)實。
????我們誠邀你的加入,共同為世界的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
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