職位描述
1、銷售指標的制定、下達，并對指標的達成負責；并監(jiān)督各項政策在終端的執(zhí)行情況；
2、負責店鋪進、銷、存的整理工作，跟進每日店鋪數(shù)據上傳的準確性、及時性；
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
4、貨品到貨信息的跟進、發(fā)布到各店鋪、跟進配貨；下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單；
5、定時到店檢查相關工作，嚴格按照終端VI（視覺識別）標準，檢核終端工作規(guī)范化執(zhí)行情況；
6、負責市場的調研，了解收集同類產品的銷售、促銷等市場活動的相關信息，根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案；
7、參與市場拓展部新開店以及各項流程的信息評估，并負責相關活動方案的策劃、組織及實施等工作；
8、對店面銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責；
9、隨時了解店鋪情況，確保日常營運工作的順利進行，完成上級交辦的其他臨時工作等；
10、負責店鋪的人事管理；員工的招募、薪資考核、工作考核、晉升、辭退、員工福利等激勵工作。
11、有鞋服類相同崗位工作經驗至少3年以上；
12、團隊意識強，誠實守信；
13、待遇是5K-1萬（底薪+提成）
工作地址：羅湖區(qū)
注：此崗位全國不定期短期出差，不接受者請慎重投！
