基本要求：
1.熟悉業(yè)務(wù)，勤奮敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
2.?對特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；學(xué)歷可在業(yè)績合格的前期下，任職期間2年內(nèi)在職進(jìn)修完成學(xué)業(yè)；從業(yè)資格考試一年內(nèi)全部通過。
3.須有3年以上證券營銷經(jīng)歷、2年以上（最近且連續(xù)）證券營銷管理工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展能力；入職半年內(nèi)達(dá)成公司要求的業(yè)績；
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1?在營業(yè)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)劃下制訂部門月度、季度、年度等階段業(yè)務(wù)目標(biāo)、規(guī)劃、工作方案；
2?帶領(lǐng)部門達(dá)成階段業(yè)務(wù)指標(biāo)，指導(dǎo)、帶教并協(xié)助所轄團(tuán)隊(duì)經(jīng)理完成階段業(yè)務(wù)指標(biāo)，并接受公司考核；
3?發(fā)揮個(gè)人示范帶頭作用，積極拓展新業(yè)務(wù)新流程，達(dá)成組織績效，不斷更新個(gè)人知識結(jié)構(gòu)，樹立專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)營銷管理人員形象；
4?負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的選拔培養(yǎng)帶教工作、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理做好營銷人員招聘、選拔工作，達(dá)成所轄市場部隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)；
5?組織并推動(dòng)所轄市場部業(yè)務(wù)策劃、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、渠道開拓、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)競賽等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
6?負(fù)責(zé)所轄市場部經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營績效分析、經(jīng)營活動(dòng)的評估、經(jīng)營考核的執(zhí)行及經(jīng)營行為改進(jìn)措施的提供；
7?指導(dǎo)所轄營銷團(tuán)隊(duì)開展日常輔導(dǎo)、陪同拜訪、渠道展業(yè)、話術(shù)訓(xùn)練、情景模擬等訓(xùn)練活動(dòng)，并直接承擔(dān)核心課程的傳授；
8?負(fù)責(zé)所轄市場部溝通協(xié)調(diào)、追蹤督導(dǎo)、會議經(jīng)營、活動(dòng)量管理等日常經(jīng)營行為的執(zhí)行，并協(xié)助所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理組織好各團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營活動(dòng)，提升所轄市場部整體經(jīng)營水平；
9?負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化宣導(dǎo)和合規(guī)管理；
10?完成營業(yè)部交辦的其他工作。