崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分公司的日常管理工作，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理
2、組織下級(jí)員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理進(jìn)行工作分配，客觀(guān)公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰
3、溝通并協(xié)調(diào)上下級(jí)部門(mén)工作，并反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷?；
2、有基層工作經(jīng)歷，從事過(guò)至少3年以上、10人以上團(tuán)隊(duì)管理工作；
3、具有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷，要求有具體工作業(yè)績(jī)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)、工廠(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通能力，善于洞察市場(chǎng)信息，有膽實(shí)、敢承擔(dān)；
5、熟練使用office辦公軟件，電腦操作熟練。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
