職位描述
??????崗位職責:?????1、根據(jù)公司的年度發(fā)展計劃確定部門工作目標,并進行任務分解,確保部門工作目標的實現(xiàn);??
????2、制訂并執(zhí)行部門月度工作計劃,對月度業(yè)績目標和人力資源發(fā)展目標負責;??
????3、指導并安排本部門員工的日常工作,組織部門工作例會,及時進行工作總結,提高部門工作效率;??
????4、按照公司的要求,運用銷售管理系統(tǒng),統(tǒng)計、分析本部門員工工作效果,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決;??
????5、通過培訓,不斷提高本部門員工的銷售技能;??
????6、提升部門員工工作積極主動性,保持良好的工作狀態(tài),控制部門員工流失;??
????7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作。???
????任職資格:???
????1、大專以上學歷;一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗??
????2、1年以上電話銷售經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;??
????3、有很好的職業(yè)道德,能承擔較大的工作壓力;??
????4、責任心強,自信、堅韌、樂于不斷挑戰(zhàn)自我;??
????5、有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、IT等電話營銷行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;??
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