職位描述：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所有酒店的籌建及后期經(jīng)營管理；
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)管理酒店的營業(yè)收入和利潤指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，針對制定制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
4、建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng)，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5、做好酒店與政府等各部門公共關(guān)系，樹立良好酒店形象。
崗位要求：
1、30-45歲；酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上四星級酒店副總經(jīng)理以上工作經(jīng)歷；管理過國際商務(wù)型酒店優(yōu)先；
3、有豐富酒店籌開經(jīng)驗(yàn)；
4、有優(yōu)秀的公關(guān)社交能力；
5、精通現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉酒店管理流程及關(guān)鍵步驟；
6、細(xì)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗。
