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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

基本條件:
1、形象氣質(zhì)佳,已婚已育者優(yōu)先考慮;
2、有五年以上培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗,三年以上早教中心運營管理經(jīng)驗,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具有教育培訓(xùn)行業(yè)五年以上,且有外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通交流能力;
4、較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力;
5、具備優(yōu)秀的人格特質(zhì)和開放的心態(tài);
6、工作積極主動,有持續(xù)創(chuàng)新的能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定并實施中心的中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)實際情況變化及時進(jìn)行調(diào)整;
2、根據(jù)中心運營制定各崗位管理職責(zé)和工作計劃,并監(jiān)督實施;
3、根據(jù)中心的年度經(jīng)營計劃,分解經(jīng)營指標(biāo),確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實和完成;?
4、?制定年、季、月度銷售計劃;?
5、制定年度費用預(yù)算表,成本控制;?
6、配合人力資源部門招聘人才;并負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊;?
7、培養(yǎng)中層管理人員及優(yōu)秀教師,組建高效的團(tuán)隊;?
8、協(xié)助制訂中心的學(xué)期教學(xué)計劃,并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié);?
9、中心會員系統(tǒng)的管理;?
10、協(xié)助制訂中心的教學(xué)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和總結(jié);?
11、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作,注重培養(yǎng)教師,組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng),調(diào)動他們的主動性、積極性;?
12、?中心活動的安排與策劃;?
13、中心環(huán)境布置和管理;
全球早教專業(yè)品牌運動寶貝國際早教機(jī)構(gòu)總部位于美國北卡羅來納州(North?Carolina),旨在為0-6歲的寶寶提供科學(xué)的早期教育指導(dǎo),以全面開發(fā)寶寶的潛能為目標(biāo),以創(chuàng)新早教為理念,普及早教知識為發(fā)展使命,透過適齡、一致、雙向互動式的早教模式幫助寶寶建立健康、自信、快樂、想象力豐富、善于表達(dá)的人生!
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