崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，并對(duì)利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)；
2、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施，推動(dòng)門(mén)店的市場(chǎng)推廣工作；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及日常管理工作，包括門(mén)店人員管理、貨品管理以及資產(chǎn)管理等；
4、協(xié)助解決門(mén)店重大客訴，負(fù)責(zé)代表門(mén)店行使一般性的對(duì)外發(fā)言人職能；
5、根據(jù)公司政策，有效建立并實(shí)施員工績(jī)效管理、調(diào)整員工隊(duì)伍，完善營(yíng)運(yùn)流程；
6、負(fù)責(zé)門(mén)店與公司總部各職能、業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保營(yíng)運(yùn)工作開(kāi)展流暢；
7、鞏固門(mén)店與其所在地政府職能部門(mén)的關(guān)系，以確保正常業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的需要。
任職資格：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷；
2、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
3、5年以上大型零售賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉品牌運(yùn)作模式及策略，熟悉零售終端運(yùn)作的流程管理；
5、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具較強(qiáng)抗壓能力、高度的責(zé)任心；
6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、參與決策能力及較高的商業(yè)敏銳度，全局觀(guān)強(qiáng)；
7、具有參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
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