工作地點：應(yīng)聘人員所在省市
崗位職責(zé)
1、制訂銷售人員工作計劃
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)銷售人員根據(jù)下達(dá)的計劃、任務(wù)進(jìn)行工作，保證計劃任務(wù)的完成
3、組織銷售人員尋求并實施擴(kuò)大業(yè)務(wù)量的途徑
4、與經(jīng)銷商保持感情聯(lián)絡(luò)
5、銜接與落實貨源，協(xié)商與控制經(jīng)銷商零售價
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商考核、管理、淘汰和選擇
7、領(lǐng)導(dǎo)和組織零售人員做好現(xiàn)場展示與促銷工作
8、簽訂銷售合同
任職條件
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上。
2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、策劃學(xué)、合同法、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
3、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售主管以上職位工作經(jīng)驗。
4、能獨立組織銷售工作。
5、精通現(xiàn)代營銷理論。
6、有很強(qiáng)的掌控大客戶的能力。
7、具備較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。
8、具備較高的談判技巧。
9、具有一定的人際交往能力。
10、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。
11、了解先進(jìn)的營銷管理理念、戰(zhàn)略觀念。
12、具有較強(qiáng)的綜合分析能力。
13、具備較強(qiáng)的計算機(jī)能力、邏輯思維能力。
14、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和一定的親和力。
15、外向型性格，善于獨立思考，富有創(chuàng)意。
16、敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神。
17、團(tuán)隊意識強(qiáng)烈，善于與人合作。