職位描述:
外派出差主要有兩個方向,一是負(fù)責(zé)新興市場的開拓,新顧客群體的開發(fā),二是派往總部或其他分公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
1、公司考核通過即可帶薪培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)拓展訓(xùn)練、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會
派往總部或其他優(yōu)秀分公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、
2、為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺,為每位員工提供廣闊的晉升空間,為員工營造快樂的
3、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練
4.真正的擁有能力才能擁有發(fā)展和財富。我們更堅信學(xué)歷不等于能力,選擇比努力更重要!
本公司有很好的培訓(xùn)體系,可以提高你的自信、演講口才和創(chuàng)富的能力,激發(fā)你的事業(yè)心,幫你制定、實現(xiàn)理想的職業(yè)生涯。
6.?薪資待遇:基本工資2400+績效考核獎+提成+差旅補(bǔ)助=4500以上,月獎勵,季度獎勵,年終獎勵等