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行政人力資源主管

石家莊市中訊科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 河北·石家莊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督實(shí)行,并進(jìn)行考核
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。協(xié)助和處理日常事務(wù),起草人事部文件,人員招聘,員工檔案管理;
2、任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
石家莊市中訊科技有限公司簡介石家莊市中訊科技有限公司成立于1998年7月,注冊(cè)資本1005萬元,是一家集軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、IT代維服務(wù)外包、視頻監(jiān)控及信息安全、電子商務(wù)、增值業(yè)務(wù)運(yùn)營等為一體的民營科技企業(yè)。公司擁有雄厚的資本實(shí)力、強(qiáng)大的研發(fā)能力,熟稔的運(yùn)營能力、精湛的技術(shù)支持能力、人性化的客戶服務(wù)能力、完善的銷售體系。公司致力于為電信運(yùn)營商、金融、郵政系統(tǒng)及黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等中高端客戶提供專業(yè)化高新技術(shù)服務(wù)。自創(chuàng)立以來,公司始終堅(jiān)持“成就客戶,成就員工,奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營理念,在不斷發(fā)展壯大的過程中全面提升自身技術(shù)、服務(wù)水平,依托雄厚的技術(shù)開發(fā)實(shí)力和人性化的專業(yè)服務(wù)贏得了廣泛贊譽(yù),與中國移動(dòng)、中國網(wǎng)通、中國電信、河北郵政以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公安交管系統(tǒng)、金融、政府機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)等建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司下設(shè):軟件開發(fā)部、IT代維事業(yè)部、系統(tǒng)集成部、監(jiān)控事業(yè)部、交管事業(yè)部、電信增值業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)管理部和人力資源部等七個(gè)部門,匯集了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的高素質(zhì)科技人才,以層次清晰、結(jié)構(gòu)完善的專業(yè)隊(duì)伍確??蛻粝硎芫贩?wù)。公司現(xiàn)有員工86人,本科以上學(xué)歷占公司總?cè)藬?shù)的70%,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理12人,軟件工程師23人。請(qǐng)您先看好招聘職位,將您的簡歷發(fā)至********并在你的郵件或留言中注明家庭應(yīng)聘職位,直接聯(lián)系方式以及是否應(yīng)屆生,公司將統(tǒng)一安排面試,謝謝合作。聯(lián)系方式:0311-********
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