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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
自2012年房地產政策的逐步升級,萬科、保利、金地、華潤等眾多一線開發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略布局從一線城市向二、三線城市轉移。鄭州作為中部六省重點省會之一,面臨諸多機遇。
泰辰作為河南代理行業(yè)第一陣營中最年輕的、發(fā)展最穩(wěn)健的代理企業(yè),為更好地服務于一線開發(fā)品牌,現(xiàn)真誠邀請業(yè)內優(yōu)秀策劃師、策劃經理加入。
(1)?崗位職責
1.?協(xié)助營業(yè)組營銷總監(jiān)制定營業(yè)組發(fā)展戰(zhàn)略、建立和健全營業(yè)組運營體系、制定階段性規(guī)劃和目標。
2.?負責營業(yè)組所有項目策劃工作的統(tǒng)籌和把控,領導策劃師及策劃助理,并與銷售經理保持緊密合作。
3.?對營業(yè)組內各個項目的策劃工作負責,是項目策劃工作的直接負責人。
4.?統(tǒng)籌各項目及策劃人員,并對營銷總監(jiān)提出合理的分工分配建議。
5.?負責協(xié)調內外部溝通。
6.?負責追取所應獲取的顧問費、策劃費等。
7.?利益分配并配合人力資源部對部門策劃人員進行考核。
8.?指導或獨立完成所操作項目的結案報告、營銷策略等文字性成果。
9.?定期或根據(jù)工作所需向上級匯報部門工作和項目操作情況。
10、所屬事業(yè)部總經理和營銷總監(jiān)臨時交辦的各類事項及工作。
(2)崗位要求
-學歷要求:本科及以上學歷
-工作經驗:5年以上工作經驗,3年以上房地產策劃經驗。
-技能要求:
1.?有豐富的房地產策劃工作經驗,對房地產策劃有系統(tǒng)的了解和實踐積累;
2.?熟悉房地產開發(fā)和營銷代理的整體運作流程,對全程服務的策劃工作具備較為完備的指導能力,并提出合理的、有價值的意見和建議;
3.?有一定的團隊管理經驗,具備較為突出的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和高效的執(zhí)行力;
4.?較強的培訓和輔導能力,能積極幫助同事成長,提高技術水平,為下屬提供及時、有效的支持;
5.?具備團隊協(xié)作精神,良好促進營業(yè)組策劃成員之間的工作配合和合作;
6.?具備強烈的服務意識,高度的工作熱情和責任感,堅決貫徹公司理念,積極主動的為開發(fā)商提供可信賴的、有價值的房地產綜合服務;
7、?的職業(yè)操守,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,盡職維護公司權益和美譽度。
聯(lián)系人:王小姐、周先生
聯(lián)系電話:55183611
深圳市泰辰置業(yè)顧問有限公司創(chuàng)立于2006年,創(chuàng)立之初,以其全國視野專注并投身于河南房地產市場。分別在房地產二級市場領域向開發(fā)企業(yè)提供專業(yè)的市場決策咨詢服務和營銷策劃代理服務;同時也在房地產叁級市場向客戶提供安全、有效的二手房租售經紀服務(旗下成立鄭州市泰辰地產經紀有限公司)。
????七年時間,已由當初4人團隊,發(fā)展到近700人團隊,累計服務項目百余個,直營二手房分行近30家。代理了包括萬科地產、保利地產、升龍集團、錦藝集團、建業(yè)集團、楷林置業(yè)、鑫苑置業(yè)、名門地產等(排名不分先后)國內知名開發(fā)企業(yè)投資開發(fā)的地產項目。
????泰辰以其“參與?分享”的勞資合作理念,為員工提供最佳的學習成長機會,及時、豐厚的物質回報,員工從中獲得了影響其一生的寶貴經驗和價值觀,并以積極的態(tài)度反饋在工作中,為項目的成功奠定了扎實穩(wěn)固的基礎。
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