工作內(nèi)容及職責(zé)：根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；按照公司下達(dá)的人員額度，進(jìn)行人員招聘，控制員工流失率，加強(qiáng)員工溝通，提高員工工作效率；
1、兩年以上規(guī)模企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，具有先進(jìn)的管理思想和方法，組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施．確保車間生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，確保車間各類人員
職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃，制訂月、周、日，考核生產(chǎn)進(jìn)度；
5、組織建立健全質(zhì)量管理體系．制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之問的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證車間生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處于良好狀態(tài)；
8、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)：工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和消化；
9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
10、?組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，確保他們不斷?適應(yīng)崗位的需要；
11、貫徹執(zhí)行國家的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
12、執(zhí)行上級(jí)分配的其他任務(wù)。
應(yīng)具備知識(shí)、能力：服裝生產(chǎn)與制作全流程管理、溝通協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)管理能力、員工管理能力，進(jìn)取精神、堅(jiān)毅的性格、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理有系統(tǒng)的理念，年薪8-15萬元
慎重提示：本企業(yè)為工裝生產(chǎn)企業(yè)，本崗位要求有服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉從服裝生產(chǎn)準(zhǔn)備主輔料開始，到包裝質(zhì)檢出廠為止的全套服裝生產(chǎn)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，無此經(jīng)驗(yàn)者，請(qǐng)不要投郵本崗位，謝謝！