一、任職要求：
年齡
25-45
周歲，
3
年以上
咖啡師
經(jīng)驗，其中
1
年以上咖啡培訓(xùn)經(jīng)驗。
;
精通各種咖啡飲品的制作，熟練操作各種常見咖啡器具。
;?
有獨立工作和思考的能力，善于分析和解決問題。
;
具有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通能力。
;?
熟練使用辦公自動化軟件。
二、職位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定與實施咖啡專項培訓(xùn)
計劃
。
;
負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部產(chǎn)品專業(yè)知識及操作培訓(xùn)工作。
;?
負(fù)責(zé)設(shè)計培訓(xùn)評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。
;
負(fù)責(zé)設(shè)計培訓(xùn)形式和方法，同時編寫培訓(xùn)教材。
;?
負(fù)責(zé)設(shè)計培訓(xùn)課程并不斷開發(fā)新課程。
;
出席公司重大市場活動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的展示、講解、制作等工作。
;?
協(xié)助
客服
部門向客戶提供咖啡器具操作指導(dǎo)工作。
;
協(xié)助市場部門進(jìn)行公司企業(yè)文化、咖啡文化的
推廣
。
;
協(xié)助市場部門建立咖啡知識資料庫。
;?
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
