崗位職責(zé)
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂、分解部門月度和年度銷售計(jì)劃并確保執(zhí)行；
2.?負(fù)責(zé)銷售部門整體以及日常銷售運(yùn)營(yíng)工作，能規(guī)范并保證銷售流程按標(biāo)準(zhǔn)被執(zhí)行；
3.?具備良好的財(cái)務(wù)意識(shí)和知識(shí)，能合理計(jì)劃銷售資金的使用及回籠；
4.?能清晰領(lǐng)會(huì)廠家銷售政策，并能針對(duì)本公司情況，擬定出最佳完成方案向總經(jīng)理提議并確保執(zhí)行；
6.?具備市場(chǎng)信息收集、數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)化與分析能力，能按市場(chǎng)情況擬定適時(shí)有效的促銷方案，確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
7.?負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)及銷售網(wǎng)絡(luò)的管理；
8.?客戶投訴的處理與解決，銷售顧問的培養(yǎng)與引導(dǎo)；
9.?銷售部各崗位的工作制度制定及績(jī)效考核管理；
任職資格的具體描述：
工商管理或汽車工程本科畢業(yè)（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬）；
2.?至少5年的汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.?優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4.?能承受工作壓力，樂于接受各項(xiàng)工作任務(wù)挑戰(zhàn)。
5.?能獨(dú)立工作，妥善處理管理公司與分公司之間的各項(xiàng)工作銜接。
6.?有強(qiáng)烈的責(zé)任心，突出的執(zhí)行力和積極進(jìn)取的樂觀心態(tài)；