.招聘專員??
濟南五媒網(wǎng)絡技術(shù)有限公司?
公司規(guī)模：??500-999人??
公司性質(zhì)：??股份制企業(yè)??
公司行業(yè)：??互聯(lián)網(wǎng)/電子商務?IT服務(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)?計算機軟件?計算機硬件??
工作經(jīng)驗:??1-3年??工作性質(zhì)：??全職??
最低學歷：??大專??管理經(jīng)驗：??不要求??
職位月薪：??2001-4000元/月??招聘人數(shù)：??1人??
工作地點：??濟南-歷城區(qū)??職位類別：??人力資源??
發(fā)布日期：?2014-02-13?
..職位描述??崗位職責：??
1.負責公司內(nèi)部崗位的人員的招聘、入離職辦理相關(guān)工作；
2.負責維護公司的招聘渠道，并進行相應的優(yōu)化及拓展；
3.及時發(fā)布及更新公司的招聘信息，并完成簡歷的篩選及初步面試；
4.配合復試相應的部門完成人員的錄用通知及入職辦理；
5.合理申請及控制公司的招聘費用，搜集各地人才市場及各大招聘網(wǎng)站的信息；
6.維護公司的人才儲備庫，管理好相關(guān)的簡歷，做好相應的保密工作；
7.熟悉公司各崗位的職能要求，并根據(jù)公司發(fā)展需求安排相關(guān)培訓；
8.監(jiān)督落實公司各崗位的工作飽和度并依據(jù)實際情況完成招聘計劃。
崗位要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2.23-30歲，熟悉人員招聘的流程及相關(guān)法律規(guī)定；
3.有強烈的學習、提升與求知欲望，語言表達能力強，有清晰的邏輯思維能力；
4.工作積極度高，工作有擔當有魄力，執(zhí)行力強，能積極配合上級開展工作；
5.有2年以上獨立人員招聘工作經(jīng)驗，并在在職期間能出色的完成本職工作；
福利待遇：
1.7.5小時工作制，雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2.集團公司提供完善的專業(yè)的銷售技能培訓及全職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3.公司提供五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金），并定期組織員工國內(nèi)外旅游；
4.高底薪+補助+季度獎金+公司各項獎勵；
5.試用期間帶薪培訓，工資如期發(fā)放。
