崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理公司人事行政后勤工作，監(jiān)督工作的執(zhí)行，并提出改進意見；
2、協(xié)助領導處理相關決策工作，在決策活動上發(fā)揮參謀作用；
3、負責公司行政事務的上傳下達；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；
4、負責招聘、員工關系、社保、薪酬、績效考核、勞動合同等人事相關工作的整體歸劃；
5、負責組織、監(jiān)督檢查行政管理工作，統(tǒng)籌負責檔案文書管理、公司公文擬定。完善各項管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；
6、負責相關會議的組織，以及會議具體事項的督辦，負責會議場所的安排與布置；
7、負責公司來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持；
8、維護公司各類資質(zhì)的年審維護及上報工作；
9、負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)；
10、落實領導交辦的事項，發(fā)揮組織、指揮和管理的作用；
任職要求：
1、五年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，中文或相關專業(yè)本科以上學歷，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和指揮才干；
2、文案工作水平高，可以獨立撰寫公司相關綜合性文稿資料，公文寫作經(jīng)驗豐富，創(chuàng)新能力強；
3、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用；
4、思維敏捷、領悟力強，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
薪酬：?固定工資+績效工資+午餐補貼+交通補貼+通訊補貼+年度獎金；
社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大型醫(yī)療互助補充保險等6項保險；
福利：年度健康體檢，年度旅游，帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，傳統(tǒng)節(jié)假日禮品，生日禮品，結婚及生育禮金；
