崗位職責:
1、負責制定教學部的發(fā)展規(guī)劃,并分解目標組織實施;
2、指導監(jiān)督各校區(qū)教師的考評管理及教學工作的質量控制。
3、負責學校教學評估制度、常規(guī)部門管理制度、教學培訓制度等的制定、修改和完善。
4、學校教學資源信息的統(tǒng)計,監(jiān)督授課質量,并不斷制訂提高教學方案與方法;
5、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握教學發(fā)展方向;
任職資格
1、8年以上教學經驗,2年以上同等崗位經驗。
2、教育類專業(yè)碩士研究生學歷。
3、熟悉教育培訓的市場、招生、教學、教管、課程設置業(yè)務;具有較強的培訓發(fā)展規(guī)劃和計劃管理能力;具備較強培訓項目的開發(fā)、渠道開拓的運作經驗;
4、良好的表達、文字、應變能力和溝通協(xié)調能力,較強的團隊意識,合作能力強,自信心強,勇于承擔。深厚的專業(yè)知識背景,能夠承受各種壓力;
5、具備教育行業(yè)相關背景及廣泛的人際資源;
6、較強的組織與領導能力。
福利:
薪資構成=基本工資+績效工資+豐厚提成+年終紅包
每年有一至三次帶薪培訓機會。
公司總部地址:四川成都玉林北路東福大廈14F11
備注:該崗位屬總部管理崗,無管理經驗者,請勿投簡歷。
簡歷投遞:zyyhuang_hr@foxmail.com