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路區(qū)銷售經(jīng)理

上海全毅快遞有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1、分公司市場銷售部經(jīng)理
A、貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)銷售管理規(guī)定;
B、與分公司經(jīng)理一起承擔(dān)區(qū)域市場業(yè)績壓力,當(dāng)?shù)厥袌霾呗约耙?guī)劃的制定;根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r,
組織分公司范圍內(nèi)的短期銷售計(jì)劃并實(shí)施;
C、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的建設(shè)與管理,帶領(lǐng)分公司銷售團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃業(yè)績銷售任務(wù);
D、在總公司價(jià)格、合同管理政策的前提下,保證合同的規(guī)范,管理分公司對外報(bào)價(jià)政策;
E、定期召開分公司銷售例會,并保證例會的質(zhì)量,銷售例會記錄完整并有跟進(jìn)計(jì)劃;
F、組織、指導(dǎo)、實(shí)施銷售人員的日常培訓(xùn)、考核工作;并擔(dān)任分公司兼職培訓(xùn)師,以配合?公司銷售
培訓(xùn)工作的開展;
G、指導(dǎo)、考核營業(yè)站銷售工作的開展;通過與銷售員進(jìn)行聯(lián)合拜訪、個(gè)人輔導(dǎo),以提升銷售員能力
H、對所屬主管、銷售代表進(jìn)行每月績效面談,以改進(jìn)不足,提升工作質(zhì)量;
I、定期或不定期地組織進(jìn)行快遞市場調(diào)研活動并提交調(diào)研報(bào)告;
J、對分公司老客戶做好維護(hù)工作,保證公司老客戶的活躍率和保有率;
K、為提升市場業(yè)績,進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;
L、公司應(yīng)收賬款工作、保證客戶賬款的及時(shí)回收;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)POD單據(jù)的錄入
2、負(fù)責(zé)到到件的簽收及掃描
職位要求:1、五筆打字速度在40字/分鐘以上;
2、適應(yīng)長期上晚班
聯(lián)系方式正在加載中......
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