崗位職責(zé)：??????????
1、負(fù)責(zé)完成公司年度市場(chǎng)銷售目標(biāo)，并合理分解銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；根據(jù)年度營(yíng)銷目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行。
3、組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。
4、組織業(yè)務(wù)員積極銷售產(chǎn)品并及時(shí)回收貨款，控制產(chǎn)品合理報(bào)價(jià)和不良賬款的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)、跟進(jìn)訂單流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等滿足客房需要。
6、組織下屬做好新老客戶資源的管理和開發(fā)工作，定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
7、做好本部門流程、制度的建設(shè)和完善工作。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，選擇、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)考核業(yè)務(wù)人員、客服人員、涉外辦人員。
9、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
10、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作??????????
任職要求：??????????
1、年齡要求35-45歲；
2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、有8年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，中型規(guī)模企業(yè)中3年以上銷售主管管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、創(chuàng)新思維，良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓力；?
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)把握準(zhǔn)確。
6、具有出色的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7、有較強(qiáng)的親和力、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)精神。??????????