一級：具有一定組織能力、溝通力、培訓能力，有良好的口頭與書面表達能力，熟悉每個崗位工作流程操作，能夠執(zhí)行公司績效管理考核及相關工作要求，服從公司調(diào)配，在相應崗位1?年以上；
二級：具備一級店長要求基礎上，熟悉連鎖店的日常工作安排、店面形象、出品穩(wěn)定、員工士氣、運營工作、目標管理，績效連續(xù)3個月完成業(yè)績，在相應崗位2年以上；
三級：具備二級店長基礎上，能完善年度計劃落實，季度工作的計劃，月度工作計劃，能保持穩(wěn)定公司下達指標，3個月營業(yè)額持續(xù)增長，能處理店內(nèi)一切日常事情，協(xié)助公司總部營運工作，具體經(jīng)理人的管理能力，了解市場及同業(yè)狀況，并提出給公司提出營銷策略書面建議。在相應崗位3年以上
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W歷，餐飲或相關專業(yè)；
2.三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗；
3.一年連鎖餐飲行業(yè)店長管理經(jīng)驗；
4.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5.熟悉國家相關食品安全法律、法規(guī)，熟悉餐飲行業(yè)管理工作流程和運作方式；
6.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；
7.有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力
