職位描述：
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場拓展發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行?；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)對內(nèi)外的事務(wù)；具備良好的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效?；
4、負(fù)責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的經(jīng)營目標(biāo)；
5、維護(hù)與開拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作?；
6、管理、培養(yǎng)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡28-50歲，擁有廣泛的高端人群、企業(yè)、媒體及政府人脈關(guān)系者優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)建筑、市政等工程領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，解決突發(fā)事件的能力、極強(qiáng)的危機(jī)意識和分析判斷能力；
4、工作主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心；并能承受較大工作壓力；
