（1）建立加盟管理標準，改進日常作業(yè)管理流程；?
（2）制定加盟計劃；
（3）協(xié)調(diào)相關職能部門，整合業(yè)務數(shù)據(jù)，進行分析，提出營運改善意見；?
（4）對加盟公司進行績效管理、輔導和獎懲；?
（5）制定季度培訓計劃，并組織實施、協(xié)調(diào)，完成相關培訓工作。
崗位要求：
1、優(yōu)秀快遞、物流行業(yè)從業(yè)超過3年以上的人才，有同行業(yè)相應主管經(jīng)理級以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的溝通能力,綜合素質(zhì)較好,具有良好的職業(yè)潛質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?br />3、認同天天快遞的企業(yè)文化(價值觀/人才觀等),有較清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展思路。
此崗位工作地點在杭州、上海、北京、武漢，就近安排。
