工作職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)下屬，完成項(xiàng)目日常行政、人事管理工作
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事、行政類內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)，包括人力資源規(guī)劃、招聘、薪資、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理。
2、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署。
3、成本管理，管理項(xiàng)目內(nèi)固定資產(chǎn)及低值易耗品。
4、根據(jù)項(xiàng)目需要采購項(xiàng)目中所需物資，負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商付款及費(fèi)用分?jǐn)偂?br />5、負(fù)責(zé)公司管理制度、規(guī)章制度、合同書的制定及完善。
6、了解政府招投標(biāo)程序，熟練制作標(biāo)書。
7、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：（只限女士）
1、最低學(xué)歷資格：人力資源、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有采購工作經(jīng)驗(yàn)且持有駕照者優(yōu)先考慮。?
3、所需的專業(yè)知識及證書：熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)人力資源及行政管理實(shí)務(wù)和操作流程，熟練使用辦公軟件。
4、個人素質(zhì)要求：具備很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，主動解決問題、有責(zé)任心、能承受較大壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
