崗位職責(zé):
1、理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求設(shè)定目標(biāo)挖角公司;
2、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人;
3、面試、篩選、評(píng)估候選人;
4、協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試,跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋;
5、推進(jìn)候選人的簽約入職,關(guān)注候選人在客戶企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上人力資源、銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售或獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的思維邏輯和語(yǔ)言邏輯,較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行力;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心、高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、勤奮主動(dòng),有追求成功的熱情,能在壓力下工作;
5、誠(chéng)信負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);有意向在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。