英語老師
1、須具有大專以上學(xué)歷，英語四級以上，語音語調(diào)純正地道。
2、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)感，能認(rèn)真?zhèn)湔n上課、精心批改作業(yè)，注重兒童學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)?
3、能寫會畫，能設(shè)計出精美的板書。?
4、能歌善舞、會表演，能創(chuàng)造生動活潑的課堂氣氛。?
5、對兒童心理有較深入的研究。熱愛兒童，具有童心童趣，能成為兒童的知心朋友，把愛心撒向全班每一個孩子。
我們提供：
1、由培訓(xùn)講師進(jìn)行小新星英語教學(xué)法的系統(tǒng)培訓(xùn)：
2、由我們的專家級教師一帶一進(jìn)行實(shí)踐提高；
3、轉(zhuǎn)正帶班后保證年收入為３萬~８萬。
4、為員工購買三金，提供住宿。
5、每年寒暑假各有15天帶薪休假。每周有2-3天休息。
6、每年提供員工旅游2―3次，發(fā)放節(jié)日禮物；
7、每年進(jìn)行2次星級教師榮譽(yù)稱號的評比，將對待遇的提升有影響。
8、獎金：a、鞏固率獎：學(xué)校每季度都設(shè)有鞏固率獎，按照全年綜合考核評議，給予員工數(shù)千不等的年終獎勵。
b、年終獎：學(xué)校每季度都設(shè)有年終獎，根據(jù)學(xué)校的收入情況及員工的考核情況發(fā)放獎金，所有員工與管理者都有得到豐盛的獎金。
c、耕耘獎：對于工作2年以上的教師，根據(jù)情況每年發(fā)放3000-8000元獎金。
職業(yè)規(guī)劃：
師訓(xùn)線：初級教師——中級教師——高級教師——教務(wù)長——分校校長
well,?since?we?develope?so?fast,we?need?more?teachers.
we?just?want?u?to?do?the?following:
love?children?,?be?patient?with?them,make?friends?with?them?of?course，?teach?them?to?speak?good?English.
Hope?so?much?u?have?a?splendid?future.